在线视频 中文字幕丨久久婷婷综合激情亚洲狠狠丨在线成人www免费观看视频丨播金莲一级淫片aaaaaaa丨国产人妻高清国产拍精品丨国产日皮视频丨久久综合欧美丨精品国产91乱码一区二区三区丨欧美国产一区二区丨无尽夜久久久久久久久久丨夜夜嗨av久久av丨欧美日韩在线免费丨人妻无码中文字幕永久在线丨国产伦精品一区二区三区视频新丨蜜臀久久99精品久久久久宅男丨欧美69影院丨欧美视频一二三丨国产69久久久欧美一级丨亚洲欧洲∨国产一区二区三区丨欧美a级成人淫片免费看

這十幾天，南京因為疫情管控，不少行業按下了暫停鍵。

生活不便，工作受阻。

我想，如果未來五到十年真的如張宏文醫生所言，與疫情共存將成為常態。那么如果每年都有一次按下暫停鍵，這對我們的生活和工作將會帶來什么樣的改變？

最近突然按下了暫停鍵，我發現不少人手足無措，反而不如去年剛開始的時候積極的去面對，積極的去工作，去生活。

如果未來每年都有那么一個月被按下暫停鍵，企業與企業之間的競爭，乃至人與人之間的競爭，將會從以往工作八小時之外的競爭變成被按下暫停鍵期間的競爭。

在防控期間，對于家裝行業而言，工地不允許施工是必然，員工出行不便是常態，與客戶見不了面是大概率，中風險區域的員工居家辦公也是無奈而必然的選擇。

那么如果在此期間管理上跟不上，員工就處于無人問、無人管的放羊狀態。如果長時間處于懶散的狀態，即使疫情被控制了，工作也難以快速恢復。

那么作為一個優秀的企業，在疫情管控期間，我們就要做到管理不能松，工作不能停，員工不能散。

如此，才是積極面對疫情的正確姿勢和狀態。

疫情可以在，工作不能停。

危機面前方顯英雄本色，在管控期間考驗的是一個企業的管理能力。我們要學習政府的網格化管理，對每一員工的健康動態、工作情況，各級管理者要分層管理到位。

這個時候中層干部的責任心和執行力將會成為企業的核心競爭力。這個時候中層干部面對自己部門的員工更要加強日常管理，如果工作不能正常進行，就可以把平時沒時間培訓的工作抓起來。如果客戶見不了面，就要加強線上的溝通。如果線下會議開不起來，就線上開會，就在群里營造同樣的工作氛圍。

因為疫情，人可以散在各自家里，但心依然要在一起，我們依然要像正常工作一樣實施管理，只不過有些管理從線下走到了線上。甚至我們比平時的管理還要嚴，監控還要密集。因為心一旦散了，隊伍就不好帶了，工作就別談了。

疫情讓線上辦公成為常態，疫情讓線上獲客能力成為未來企業與企業之間競爭的殺手锏。兩年前大家還在猶豫要不要走向線上，兩年后的今天，線上的能力、線上工具的使用已經成為企業的核心能力。

因為疫情，我們更要堅決的轉向線上，否則我們不是被時代所淘汰，而是被愚昧無知的自己所淘汰。  

這幾天路上行人少了，裝飾城人也少了，但我們年初既定的目標不能少。我相信到年底了，在年會上，我們依然會對自  己說：  

所有蓄過的力，都會成為今日的光！  

讓我們現在為自己加油！    

讓我們年底為自己喝彩！